Liquidamos tu nómina con Kanoa, el sistema desarrollado por el estudio: recibos, F.931 y Libro de Sueldos Digital. Seguís cada paso en un tablero y tus empleados ven sus recibos en un portal.
Roberto Giuliani - Contador Público Nacional (UFLO) · CPCECABA T. 441 F. 47 | CPCEPBA 46875/4
Fechas para tener a mano
1 de noviembre de 2026
El Fondo de Asistencia Laboral rige desde el devengado noviembre y entra en el F.931 (RG ARCA 5907/2026).
18 de diciembre de 2026
Vence el pago de la segunda cuota del sueldo anual complementario.
Cuatro situaciones en las que tercerizar la liquidación ordena el mes.
Un mes en paralelo: liquidamos al lado de tu sistema actual y comparás recibo por recibo antes de cambiar.
Fichadas desde el celular con la app Kanoa HR, por cercanía o por GPS, que alimentan la liquidación.
Encuadre por convenio y categoría, con escalas y acuerdos cargados con su vigencia.
Un circuito de novedades con fecha de corte y control previo a la liquidación.
El mismo ciclo todos los meses, con cada paso visible.
Nómina, convenios, categorías, novedades habituales y las últimas declaraciones presentadas.
Liquidamos el mismo período que tu sistema actual. Las diferencias se revisan una por una antes de dar el paso.
Novedades, liquidación, recibos, Libro de Sueldos Digital, F.931 y declaraciones sindicales, en ese orden.
La documentación del mes queda en el portal de la empresa y cada empleado ve su recibo en el suyo.
El alcance definitivo se fija en la propuesta, según la dotación y los convenios.
Honorarios a convenir según la dotación, los convenios y el nivel de servicio.
Con un mes en paralelo. Liquidamos el mismo período que tu sistema actual, comparamos recibo por recibo y recién después se cambia. Tu liquidación vigente sigue siendo la oficial hasta ese momento.
Con la dotación y los convenios armamos la propuesta.
Teléfono
+54 11 7137 1234
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roberto@giuliani.ar
Sede en CABA. Trabajamos en CABA y Provincia de Buenos Aires.